ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ  ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД «КОЛОБОК» С.ПЕРОВО»                      СИМФЕРОПОЛЬСКОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

Уважаемые коллеги!

Мы рады приветствовать вас

на страничке Первичной профсоюзной организации!

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам.

Закон о профсоюзах дает следующие определения:

"Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов"

 

"Первичная профсоюзная организация - это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза"

 

"Территориальная организация профсоюза - это добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района"

 

ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

ЗАЧЕМ  НУЖЕН  ПРОФСОЮЗ?

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований: 

- представление интересов работников в отношениях с работодателями;

- защита трудовых прав и законных интересов работников.

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем

ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать

ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату

ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.

ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

• защиту при увольнении по инициативе работодателя;
• на бесплатную юридическую помощь по социально-трудовым вопросам, в том числе при приеме на работу, при переводе на другую работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
•  на контроль организацией  профсоюза  за соблюдением Ваших трудовых прав;
• на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
• на содействие в повышении квалификации;
• на защиту  профсоюзом  в случае необоснованных предложений на увольнение с работы, других несправедливых действий;
• на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
• на бесплатную правовую помощь  профсоюза  в рассмотрении вопросов в суде;
• бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
• содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
• На материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
• содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
• получение материальной помощи из средств профсоюза;
• свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых, социальных и связанных с ними отношений, а также иным вопросам.
• вносить предложения по вопросам, касающимся реализации социально-трудовых прав  работников, выдвигать требования и добиваться их удовлетворения;
• на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.

 

Профсоюзный комитет в детсаду у нас авторитет!

Пусть крепнут содружества узы, иными мы быть не должны!

Дошкольное образование и профсоюзы - основа единства страны!

Профком – это подвиг cлужения во благо,
где явлено мужество, честность, отвага.
Профком – это чуткость, доступность, улыбки,
Профком -  исправление чьей-то ошибки.
Профком – справедливость, надежность во всем!

Согреет радушием, заботой, теплом. 

 

Главная задача профсоюзного комитета –

социальная и правовая защита членов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является Коллективный договор между аботодателем и первичной профсоюзной организацией Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад «Колобок» с. Перово» Симферопольского района Республики Крым,срок действия  с 01.01.2021по 31.12.2023. 

 

 

 

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ «Детский сад «Колобок» с. Перово»

  на 2021 – 2023г.

• активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищённости работников МБДОУ;
• содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников МБДОУ, и их детей(оздоровление)
• содействие в создании безопасных условий труда;
• укрепление и развитие профессиональной солидарности. 

 

  Основные направления организации работы

 профсоюзного комитета МБДОУ «Детский сад «Колобок» с. Перово»  на  2021 – 2023 г.

1.Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
-оформление профсоюзных документов;

- анализ состояния профсоюзного членства;
- работа по вовлечению в ряды ППО ДОУ работников (постоянно);
- информирование работников о деятельности профсоюза;
2. Работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:

- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов МДОУ;
- участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.

Осуществление контроля за:

- правильностью оформления личных дел и трудовых книжек членов Профсоюза;
- выполнением  положений коллективного договора по охране труда;
- заключением  трудовых договоров (доп.соглашений) с сотрудниками;
- оплатой труда ; своевременностью выплаты заработной платы;
- соблюдением трудового законодательства.

3. Работа в области охраны труда:
 - подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
 - участие в работе по обеспечению требований охраны труда в МБДОУ;
 - участие в мероприятиях по охране труда и др.
4. Контрольные функции ПК:
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;

- выполнение сторонами Коллективного договора;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др. 
 5. Деятельность ПК по организации досуга членов профсоюза:
 - участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников.

СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕГО МАССОВОСТИ,

В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА,

В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ

ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ!

ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО!

 

Крымская республиканская организация

Профсоюза работников народного образования и науки

Российской Федерации
адрес: 295005, г.Симферополь, ул.Севастопольская, 8
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ - Волкова Екатерина Ивановна
тел.: (0652) 27-66-09

сайт: http://reskom-crimea.ru/
Симферопольская районная организация

Профсоюза работников народного образования и науки

Российской Федерации
адрес: 295005, г.Симферополь, ул.Севастопольская, 8 к.78
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ – Омельченко Ольга Ивановна
тел.: (0652) 25-13-94

сайт: http://simferopol-r.reskom-crimea.ru/
Первичная профсоюзная организация

МБДОУ «Детский сад «Колобок» с.Перово»

Симферопольского района Республики Крым
адрес: с.Перово, ул. Школьная, д.3б
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ –Кизилова Екатерина Андреевна
тел.: +79787528017
email: katya.kizilova.65@ mail.ru

Актив профсоюзного комитета ППО МБДОУ

«Детский сад «Колобок» с. Перово»

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПК:               ЛОШМАНОВА О.А., воспитатель

КАЗНАЧЕЙ ПК:                                                           

СЕКРЕТАРЬ ПК:                                                         ЛОГИНОВА Т.В., воспитатель

ЧЛЕНЫ ПК:                                                                 РАССИМАС И.И., воспитатель                                                                                                                                                    

                                                                                       

КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

И ОПЛАТЕ ТРУДА

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ:                             ЛОШМАНОВА О.А.                            

ЧЛЕНЫ КОМИССИИ:                                              КИЗИЛОВА Е.А.                                                          

                                                                                         КОНТРОВСКАЯ О.А., воспитатель

КОМИССИЯ ПО ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ

И БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ:                             РАССИМАС И.И.

ЧЛЕНЫ КОМИССИИ:                                              

КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ КОМИССИЯ:

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ:                             ЛОГИНОВА Т.В.                                                        

ЧЛЕНЫ КОМИССИИ                                               КОВТУНЕНКО М.Г., педагог-психолог

РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ:

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИССИИ:                               КРАПАЛЁВА В.Л., воспитатель

ЧЛЕНЫ КОМИССИИ:                                               

 

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад «Колобок» с. Перово» (ППО)

• Конституция РФ, КОНСТИТУЦИЯ Республики Крым;
  Трудовой кодекс Российской Федерации;
• ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.01.1996 № 10-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

«О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

(с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2016);

• УСТАВ профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации;
• ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации;
• УКАЗглавы Республики Крым от 30.09. 2014 № 322-У

«О мерах по улучшению взаимодействия с профессиональными союзами».

Локальные нормативные акты и иные документы ППО

• Коллективный договор между администрацией и профсоюзной организацией Муниципального бюджетного дошкольного учреждения «Детский сад «Колобок» с. Перово» Симферопольского района Республики Крым (срок действия с 01.01.2021г. по 31.12.2023 г.);
• Положение о первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад «Колобок» с. Перово» (принято на профсоюзном собрании протокол от 22.01.2015 г.);
• план работы профсоюзного комитета на 2020/2021 учебный год;
• протоколы профсоюзных собраний;
• протоколы заседаний профсоюзного комитета;
• заявления членов профсоюза о приеме в Профсоюз и безналичной уплате членских взносов;
• статистические отчеты.

Социальное партнерство

Соглашение между Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым и Крымской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021-2023 гг.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками

• равноправие, уважение и учет интересов сторон;
• соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
• заинтересованность сторон в участии договорных отношений;
• добровольность принятия сторонами на себя обязательств;
• обязанность выполнения коллективного договора и соглашений;
• ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

 

 

     

 

10.02.2021                                     ВНИМАНИЕ!

Комитет Симферопольской районной организации Общероссийского Профсоюза образования информирует

Членам трудового коллектива (имеющим регистрацию в сельской местности), желающим бесплатно оздоровить детей в летний период, необходимо предоставить по адресу: г. Симферополь,       ул. Павленко, 1., первый этаж, каб. 109 (отдел по вопросам физической культуры и спорта, по работе с молодежью и оздоровлению) следующий пакет документов:

• паспорт одного из родителей (законных представителей) - (ксерокопия);
• справка с места работы родителя (законного представителя);
• свидетельство о рождении ребенка (паспорт при наличии) - (ксерокопия);
• СНИЛС ребенка - (ксерокопия);
• медицинский полис ребёнка (ксерокопия).

     Если есть документы, подтверждающие статус ребенка (из многодетной семьи, ребенка-инвалида, одаренного ребенка), необходимо их приложить (ксерокопии).

     Для детей с высоким уровнем учебных достижений («отличники») необходимо приложить ксерокопии табелей успеваемости за предыдущие 2 года, Похвальных листов (грамот за отличные успехи).

 

 

21.01.2021                                     ВНИМАНИЕ!

Комитет Крымской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования информирует

 

 

На 2021 год Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, представляющей Правительство Российской Федерации, общероссийские объединения профсоюзов и общероссийские объединения работодателей, 29 декабря 2020 г. утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.

 

30.12.2020

С НОВЫМ ГОДОМ, УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!!!